Коротко и по делу: нужен опытный инженер, который сможет вести направление разработки, ставить задачи и отвечать за релизы.
Основные зоны: архитектура приложения, код-ревью, наставничество команды из 4–6 человек, взаимодействие с продуктом и infra.
Оплата конкурентная, примерно 5–7 тыс.фунтов в месяц (в зависимости от навыков и условий), пакет обсуждается индивидуально.
Требуемый минимум — 5+ лет в разработке, опыт руководства, понимание распределённых систем, уверенный английский. Готовы обсудить релокацию и помощь на стартовом этапе.
Коротко: если вы умеете переводить технические требования в реализацию и не боитесь брать ответственность — присылайте резюме, созовём звонок.