Корпоративный рекрутмент. Требуется опытный хедхантер для работы в HR-отделе крупной компании.
Коротко по задачам: ведение полного цикла подбора, проведение интервью, взаимодействие с менеджерами, разработка sourcing-стратегий.
Оплата: 5000 EUR + бонусы по KPI. Предпочтение — кандидатам с опытом в IT/финтех. Требования: системность, аккуратность, знание английского и французского на рабочем уровне. Официальный контракт, стандартный пакет соцпакета.
Если вы соответствуете — отправьте резюме, укажите текущую позицию и ожидаемую зарплату. Отбираем строго по профилю.