Компания в Роттердаме ищет системного человека для выстраивания процессов и развития продукта. Нужен тот, кто умеет одновременно мыслить стратегически и приводить в порядок ежедневные задачи.
Вы будете: формировать roadmap на кварталы, ставить метрики успеха и следить за их выполнением, координировать работу кросс-функциональных команд и вести ключевые встречи с партнерскими отделами.
Мы предлагаем официальное оформление, гибридный формат работы, оплачиваемое обучение, и конкурентную зарплату — от 4 500 EUR, плюс бонусы по результатам.
Требования: опыт руководства командами 5+ человек, сильные навыки планирования, знание метрик продукта, английский не ниже B2. Можно обговорить релокацию для подходящего кандидата.
Заинтересованы? Отправьте CV и короткое сопроводительное письмо — обсудим.