Отдел растёт, нужен человек, который закроет ключевые позиции быстро и налаженно.
Вы будете вести найм, оптимизировать процессы под объём вакансий, строить коммуникацию с руководителями и поддерживать базовые HR-операции. Нужен опыт в массовом найме, умение принимать решения и держать темп.
Компенсация: $85,000 - $105,000 в год, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск, релокационный пакет обсуждаем при предложении.
Коротко и по делу: если профиль подходит — пришлите резюме, укажете доступность для интервью и ожидаемую зарплату. Ответим быстро.