Коротко: ищем человека, который умеет не только публиковать вакансии, но и активно искать людей через соцсети и профессиональные сообщества. Подойдёт тот, кто любит общение и умеет продавать роль кандидату.
Обязанности:
- поиск и привлечение кандидатов через LinkedIn, Facebook, Instagram;
- ведение переписки, первичные интервью по телефону/видео;
- взаимодействие с hiring-менеджерами, подготовка описаний вакансий;
- участие в HR-брендинге, подготовка коротких постов о жизни в компании.
Условия: фикс 8 000 000 IDR + премии за закрытые вакансии, официальное оформление по договору, обучение инструментам привлечения. График преимущественно дневной, иногда удалённо.
Если вам интересен digital-подход, пришлите портфолио (несколько ссылок или кейсов). Отвечу быстро и договоримся о собеседовании 😊