Мы — компания со стандартными HR-процессами. Открыта позиция рекрутера для работы с внутренними и внешними вакансиями.
Обязанности:
- ведение полного цикла: от ТЗ с менеджером до оффера;
- проведение интервью, оценка компетенций, подготовка отчетов;
- улучшение вакансий и участие в HR-проектах.
Условия: фикс 5000 AED + премии по KPI, гибкий рабочий график, корпоративные тренинги в первые недели, поддержка в адаптации к компании.
Требования: опыт в подборе среднего звена, уверенное владение Excel и ATS, знание английского. Если устраивает — оставьте заявку, пригласим на собеседование.