Мы — HR отдел крупной компании. Открываем вакансию тренера по soft/ hard skills для внутренних программ обучения сотрудников.
- Разработка и проведение очных и онлайн-тренингов для сотрудников уровня middle и senior.
- Подготовка материалов, кейсов, тестирование после курса.
- Анализ эффективности программ и работа с руководителями подразделений.
Оплата конкурентная: ₹40,000 - ₹60,000 в месяц, официальное оформление, бонусы по результатам программ. Возможна помощь с релокацией и временным жильём на первые недели.
Требования: опыт корпоративных программ от 2 лет, умение вести презентации перед аудиторией до 30 человек, грамотная речь. Резюме и план одного из ваших тренингов прикладывайте при отклике.
Если профиль совпадает — отправьте CV и пример программы, договоримся о собеседовании.