Ведущий HR-отдел крупной компании расширяет штат рекрутинга: задача — закрывать вакансии массового и IT-направления, выстраивать процессы, работать с воронкой и аналитикой.
- разработка вакансий и sourсинг кандидатов в headhunt-каналах;
- проведение интервью различного уровня, оценка компетенций;
- сопровождение офферов, согласование условий с менеджерами;
- работа с метриками: time-to-hire, конверсия собеседований, отчётность.
Условия: офис в Мумбаи, стандартный пакет, релокация возможна, зарплата 80 000–150 000 INR (≈ 960–1,800 USD ориентировочно), премии по KPI. Официальное оформление по договору, гибкие бенефиты.
Требования: опыт корпоративного подбора от 3 лет, понимание IT-рынка, уверенное владение Excel/ATS. Английский обязателен, хинди приветствуется.
Заинтересованы? Отправьте резюме на hr@ourcompany.in — в теме письма укажите «Рекрутер — Масс/IT». Мы свяжемся в течение недели.