Открываем позицию в крупной международной команде — нужен рекрутер, который закрывает вакансии от поиска до оффера профессионально и последовательно.
Обязанности:
- ведение full‑cycle найма (sourcing, интервью, оффер);
- подбор Middle/Senior разработчиков и тестировщиков;
- частичная работа с HR‑брендом и поддержка вакансий на платформах;
- координация с hiring managers и ведение отчетности.
Условия: 4 000 000–7 000 000 UZS, официальное оформление по ТК, гибкий график обсуждается, уютный офис в деловой части города, медстраховка после испытательного срока.
Требования: опыт IT‑рекрутинга от 2 лет, уверенный поиск в LinkedIn и GitHub, грамотная коммуникация с техническими специалистами.
Если профиль подходит — присылайте резюме и короткое сопроводительное письмо, обсудим в удобное время.