- Подбор персонала — от просмотра резюме до первого дня на смене.
- Организация адаптации, простые инструкции для новых сотрудников.
- Ведение базовых кадровых записей, подготовка контрактов.
Я — владелец небольшого кафе/офиса, нужна рука, которая возьмёт на себя людскую часть. Работа близко к делу: без громких процедур, но важно, чтобы человек понимал, как разговаривать с людьми, решать конфликт и быстро оформлять сотрудников.
Условия: фикс 3200 EUR + премии по результатам, график полный рабочий день, обычно 5/2 с гибким выходным по договорённости. Возможна неполная занятость на первые недели, если нужно подстроиться.
Нужен практичный подход, знание основ трудового права — не обязательно глубокая теория, главное — умение довести дело до конца. Русский и английский/немецкий — плюс, но не обязателен, главное — коммуникация и ответственность.
Если вам близка такая работа — пишите в мессенджер или звоните, можно договориться о пробном дне и посмотреть, как пойдёт.