Ищем HR-менеджера в офис с хорошим коллективом и понятными задачами. У компании современный HRIS, часть работы — дистанционно. Нужен человек, который умеет вести процессы и строить простые системы.
Основные обязанности:
- полный цикл рекрутинга, интервью с кандидатами, составление предложений;
- внедрение и поддержка HR-процессов, адаптационные программы;
- подготовка регулярных HR-отчётов для руководства;
- организация тренингов и performance review.
Условия: 50 000–70 000 INR, пакет соцпакета обсуждается при встрече, медицинская страховка после испытательного срока. Первые пару недель — стажировка под руководством старшего HR, есть возможность частичной удалённой работы.
Требования: 2+ года в HR, уверенный пользователь HR-систем, коммуникабельность. Hindi/English — на рабочем уровне. कुछ अनुभव в корпоративной среде приветствуется.
Если устраивает зарплатный диапазон и задачи — можно договориться о пробной смене, напишите резюме и пару слов о себе.