Коротко о проекте: компания расширяет состав, много сотрудников приезжих из соседних стран. Нужен HR‑директор, который умеет запускать адаптационные программы и решать бытовые вопросы.
Условия работы: контракт, социальный пакет, помощь с жильём и оформлением документов, релокация возможна. Зарплата ориентировочно 700 000–1 100 000 KZT в месяц (≈ 1 900 - 3 000 $ в эквивалените — ориентировочно, в зависимости от курса).
Чем предстоит заниматься:
- организация адаптации и обучения для нерезидентов;
- координация перевода/интерпретации, взаимодействие с координаторами по месту;
- взаимодействие с государственными органами по вопросам разрешений и миграции;
- управление кадровыми процессами, ведение личных дел сотрудников.
Нам важно: спокойный подход, знание трудового законодательства Казахстана, опыт работы с мигрантами будет преимуществом. Если нужно — помогаем с документами и жильём первые пару недель.
Если интересно — звоните или пишите в любой мессенджер, договоримся о созвоне и расскажу подробнее.