Я — владелец небольшой компании, нам нужен HR, который сам работает, а не только пишет политику.
Коротко о задачах:
организовать найм и адаптацию персонала
налаживать ротацию и развитие внутри команды
вести простые отчёты по штату и затратам
Что важно: примерно 25–35 тыс. ر.س, гибкий график, возможность влиять на процессы, небольшая, но адекватная команда.
Нам подойдёт человек, который не говорит туманными словами — нужен практический опыт, умение решать конфликты, базовый английский. Присылайте резюме и пару строк почему вы готовы к такой роли — созвонимся и обсудим условия.