Компания среднего размера в секторе IT ищет опытного HR Business Partner. Работа в крупной структуре, процессы налажены, требуется дальнейшее выстраивание talent-стратегии.
- формирование и реализация программы привлечения специалистов;
- ведение полного цикла рекрутинга для ключевых подразделений;
- внедрение и поддержка HR-процессов, метрик эффективности;
- координация обучения и программ удержания, работа с внутренними руководителями.
Требования и условия: 3 500–4 800 EUR, официальное оформление по итальянскому контракту, гибкая система бонусов, возможность релокации и помощь с переездом для подходящих кандидатов.
Нужен человек с опытом в международной среде, английский на уровне не ниже B2, знание местного трудового законодательства приветствуется.
Заинтересованы? Отправьте CV и краткое сопроводительное письмо — обсудим сроки и формат собеседований.